Finn en kvalitetssikret IT leder

Utvid teamet ditt med konsulenter og frilansere fra Flexify - kontakt dem direkte og start oppdraget
Opprett bedriftsbruker

Utvalgte IT ledere i vårt nettverk

Tilgjengelig nå
Frode Rønning
Prosjekt / Prosess / Endringsledelse
Heltid eller deltid
Oslo
1300
Kr/t

Prosjektledelse

Prosessforbedring

Gevinstrealisering

Strategiutvikling

Porteføljestyring

Virksomhetsarkitektur

Se full profil
Tilgjengelig nå
Dirk-Jan van Lubek
Erfaren IT-prosjektleder
Heltid / deltid
Oslo
800
Kr/t

Agile development

MS Project

Intercom

Google Analytics

Facebook Analytics

Hubspot

Microsoft Dynamics

Word

Excel

Powerpoint

Se full profil
Tilgjengelig nå
Frederik Finnes
PR- og kommunikasjons-rådgiver
Deltid
Oslo
1400
Kr/t

Profesjonell skribent (norsk og engelsk)

WordPress

Google Analytics

SEO

LinkedIn

Facebook for firmaer

Se full profil
1-3 mnd
Alexander Hagen
UX/UI designer, Interaksjonsdesigner
Heltid / deltid
Oslo
1000 kr/t
UX
Brukertesting
Konseptutvikling
Interaksjonsdesign
See full profile
1-3 mnd
Alexander Hagen
UX/UI designer, Interaksjonsdesigner
Heltid / deltid
Oslo
1000 kr/t
UX
Brukertesting
Konseptutvikling
Interaksjonsdesign
See full profile
1-3 mnd
Alexander Hagen
UX/UI designer, Interaksjonsdesigner
Heltid / deltid
Oslo
1000 kr/t
UX
Brukertesting
Konseptutvikling
Interaksjonsdesign
See full profile
Lyst til å se 500+ flere profiler?
Registrer deg raskt, så får du tilgang til hele plattformen
Opprett bedriftsbruker

Hvordan finner jeg riktig IT leder til mitt prosjekt?

Uansett hva slags prosjekt du skal i gang med er det viktig å jobbe med de riktige menneskene. Det vil som regel bety forskjellen på et mislykket og vellykket sluttresultat. For å finne riktig IT leder til ditt prosjekt er det noen forhåndsregler du burde ta - og husk at vi gjerne hjelper deg på veien. Her er våre tips til hvordan du finner den beste IT lederen for ditt prosjekt:

1.Ikke la pris bestemme alt.

Mange som er på jakt etter en IT leder har som utgangspunkt at de skal betale minst mulig. Det er ikke alltid den beste løsningen. En IT leder med betydelig erfaring jobber ikke bare raskere - hun eller han kan også (mest sannsynlig) produsere bedre sluttresultater som kan gi høyere gevinst på sikt.


2. Finn en person du kan samarbeide godt med over tid.

Noen prosjekter er lange, andre er korte. Uansett er det viktig å finne en IT leder du liker å jobbe med, også når prosjektene blir lange og krevende. Det kan også være at du møter personen igjen senere i et annet prosjekt, så ta hensyn til det også underveis.


3. Undersøk tidligere prosjekter og referanser (CV er ikke alt).

Mange som vurderer IT ledere fokuserer mye på utdannelse og arbeidserfaring fra andre tilsvarende selskaper. Selv om det er viktig kan en portefølje med relevante prosjekter være like utslagsgivende for at sluttresultatet blir som du ønsker. Husk også å sjekke referanser! Det ser vi i enkelte tilfeller at selskaper tar for gitt at er ok, noe som ikke alltid er tilfellet. Heldigvis kan vi i Flexify hjelpe dere med dette om du ønsker.

Vanlige ferdigheter hos en

IT leder

Scrum

Agile developement

Lean

Kanban

Jira Confluence

Prince

ITIL